¿Tienes 20 días hábiles o naturales para recurrir esa multa? ¿Se cuentan los sábados? Los plazos legales en España tienen trampas que pueden hacerte perder un derecho para siempre. Te explicamos los 10 más importantes y cómo calcularlos bien.
Calcula días exactos entre dos fechas, con o sin fines de semana.
En derecho español, los plazos pueden contarse de dos formas radicalmente distintas:
Un plazo de 20 días hábiles puede equivaler a más de 4 semanas naturales. Confundir ambos conceptos puede hacer que pierdas un plazo legal con consecuencias serias.
| Situación | Plazo | Tipo | Desde cuándo se cuenta |
|---|---|---|---|
| Recurrir un despido laboral | 20 días | Hábiles | Desde la fecha del despido |
| Recurrir una multa de tráfico | 20 días | Naturales | Desde la notificación de la multa |
| Recurso de reposición administrativo | 1 mes | Natural (contado por meses) | Desde la notificación del acto |
| Recurso de alzada administrativo | 1 mes | Natural | Desde la notificación |
| Recurso contencioso-administrativo | 2 meses | Natural | Desde la notificación del acto impugnable |
| Garantía por defectos en producto | 2 años | Natural | Desde la fecha de compra |
| Prescripción de créditos laborales | 1 año | Natural | Desde que se hizo exigible el pago |
| Plazo para reclamar daños en un accidente | 1 año (general) | Natural | Desde el conocimiento del daño |
| Liquidación IRPF (declaración renta) | 30 de junio | Fecha fija | Ejercicio fiscal anterior |
| Plazo para aceptar o renunciar una herencia | Sin plazo fijo (pero se puede fijar) | — | Desde el fallecimiento del causante |
Para calcular la fecha límite de un plazo legal, sigue estos pasos:
Nuestra calculadora de tiempo entre fechas te permite calcular días exactos entre dos fechas, con opción de incluir o excluir fines de semana, para ayudarte a planificar tus plazos legales.
El plazo para impugnar un despido en España es de 20 días hábiles desde la fecha del despido. Este plazo es de caducidad — si no se presenta la papeleta de conciliación ante el SMAC (Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación) dentro de ese plazo, se pierde el derecho a impugnar definitivamente, sin posibilidad de rehabilitación.
El cómputo se inicia el día siguiente al despido y excluye sábados, domingos y festivos. Si el día 20 cae en festivo, el plazo se extiende al siguiente día hábil.